Den 6. marts 2019 blev Mr. Huolang Business School officielt oprettet, dette er en vigtig milepæl i historien om virksomhedens udvikling, hvilket betyder, at Huolang har taget betydelige skridt inden for talentopbygning, talentuddannelse og talentoutput.

Lanceringsceremonien for handelshøjskolen blev ledet af Yu Pengcheng, salgschef for Huolang, vicegeneraldirektør for den femte afdeling af International Trade City, Lou Zhongxian, præsidenten for Pujiang Vocational and Technical School, selskabets formand, daglig leder og lederne i forskellige afdelinger. Direkte butikschefer, Pujiang erhvervs- og teknisk skole praktikanter og så videre oplevede dette historiske øjeblik.

I begyndelsen af ​​ceremonien delte Zhou Jianqiao, formanden for Yiwu Mr.huolang Trading Co, Ltd. med deltagerne tendensen på det indenlandske detailmarked, baggrunden for oprettelsen af ​​Mr. Huolang Business School og fremtidig udviklingsplan. Daglig leder tog scenen for at holde en vigtig tale. Han sagde, at hr. Huolang står på et nyt udgangspunkt og møder nye udfordringer i dag. Dette firma har brug for flere talenter af høj kvalitet for at deltage.

 Hr. Huolangs virksomhed har samlet en bred vifte af fakultetsmedlemmer, såsom brancheledende instruktører, brancheledende forskere og praktiske eksperter til at promovere. Handelshøjskolen vil være den "hurtige vej" for vækst af medarbejdere og reserve talenter; det vil være en platform for indsamling af færdigheder og integration af ressourcer; det vil også være eliteens vugge i detailbranchen.

Hr. Huolangs første uddannelse og den 32. træningssession blev afholdt efter etableringen af ​​Handelshøjskolen. General manager og chefchef for operationscentret, Mr. Sun Pan, general manager for operationscentret, Lu Aihua, chefarkitektdriftstalentarkitekt, general manager for salgscentret og SPACE, Hong Kong University College graduate management postgraduate , GCDF global karriereplanlægger, TTT seniortræner Yuan Yuan, bragte tre lektorer en omfattende, professionel og systematisk guldmedalje manageruddannelse og butikspraksisledelseg for butikschefer og partnere. Kurset analyserer omhyggeligt butikschefens karriereudvikling, jobpraksis og faglige færdigheder.

I fremtiden vil Huolang med fuld støtte fra hovedkvarteret fortsætte med at forbedre talentuddannelsesplanen, den innovative undervisningsmekanisme, undersøge spørgsmål og stræbe efter at opbygge et stærkt operativt ledelsesteam for at beskytte virksomhedens udvikling og levere bedre tjenester til partnere. Hr. Huolang forventer at lære med alle partnere, udforske branchens udviklingstendens, innovere detailledelse, opnå kollektive fremskridt og opnå win-win-samarbejde.